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第105期:第四版

    新员工入职感想——何晓刚
    功夫:2015-08-31 作者:何晓刚 浏览:1879

    进入武大67381顶级娱乐官网已一个月,来到宁夏青铜峡项目也有十多天,经过公司的入职培训以及在项目上的实习,还有和公司各新老员工的接触互换沟通,对公司有了很多的意识。。。。。

     

    记得来公司口试时,, ,, ,,,,闵总及其他几位口试官询问过我好多问题,, ,, ,,,,也把武大67381顶级娱乐官网作了介绍,, ,, ,,,,其时的我通过闵总的说话感触到了公司那种蓬发向上的激情和一种文人的文化氛围,, ,, ,,,,口试也是一种双向选择,, ,, ,,,,最终我也选择了武大67381顶级娱乐官网。。。。。

     

    从之前的房地产行业甲方土建工程师转换成施工单元的施工技术员,, ,, ,,,,对我来说是一个挑战。。。。。来宁夏项目前,, ,, ,,,,就听说项目上的陈军经理、周中华经理都是从一线工人做起做到此刻的职位的,, ,, ,,,,这让我很是敬佩。。。。。来到项目后,, ,, ,,,,我就对陈经理、周经理说,, ,, ,,,,我是来进建的,, ,, ,,,,作为一个年轻人,, ,, ,,,,我不怕做事,, ,, ,,,,也不怕受品评,, ,, ,,,,就怕辅导不铺排事务,, ,, ,,,,就怕辅导在我事没做好或事做错了时不品评、不指正我。。。。。和项目上人员相处十几天,, ,, ,,,,我已经融入到了这个各人庭,, ,, ,,,,此刻的我在从资料起头做起,, ,, ,,,,各方面进建和适应公司的造度及运营模式。。。。。

     

    通过和项目人员的相互沟通互换,, ,, ,,,,我发现大部门员工都在武大67381顶级娱乐官网工作了少的也有五六年,, ,, ,,,,多的有十几年,, ,, ,,,,听他们聊以前的项目上产生的逸事,, ,, ,,,,他们相互间点点滴滴汇聚成的交谊,, ,, ,,,,他们那种对生涯的开朗,, ,, ,,,,都让我打心底羡慕和神驰。。。。。而我也时时在想,, ,, ,,,,是什么让他们愿意在67381顶级娱乐官网一干就是这么多年,, ,, ,,,,也许,, ,, ,,,,在今后的工作和生涯中我能找到答案。。。。。

     

    青铜峡项目是对电解厂房屋顶钢结构进行加固,, ,, ,,,,一来我就看了图纸,, ,, ,,,,工艺流程和施工步骤比力单一,, ,, ,,,,但由因而高空作业以及厂房车间施工环境复杂(高温、粉尘、少量有毒气体),, ,, ,,,,使施工出格是安全这块有很高的要求。。。。。通过陈经理、周经理的上行下效以及其他同事的援手,, ,, ,,,,我学到了很多以前没接触到了或没想到的器材。。。。。

     

    我对自己在项目上的定位和职责已有了清澈的意识,, ,, ,,,,从资料做起,, ,, ,,,,对各方面出格是项目治理多加进建,, ,, ,,,,通过半年到一年功夫成长到能够独当一面。。。。。 在今后的工作中,, ,, ,,,,但愿各位辅导和同事对我多加疏导和指正,, ,, ,,,,我也会积极进。。。。。, ,, ,,,,珍惜每一天时光,, ,, ,,,,做好每一天工作,, ,, ,,,,当真过好每一天。。。。。

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